AIPress.com.cn报道

2月3日消息，据《金融时报》报道，OpenAI 正在将更多资源优先投入其旗舰产品 ChatGPT 的持续改进，这一战略调整引发多名资深研究人员在近期相继离职。多位现任及前任员工表示，公司正在减少对部分长期、探索性研究项目的投入，以应对来自谷歌和 Anthropic 等竞争对手的压力。

过去数月内离开 OpenAI 的高级员工包括研究副总裁 Jerry Tworek、模型政策研究负责人 Andrea Vallone 以及经济学家 Tom Cunningham。知情人士称，这些离职与公司资源分配方向变化密切相关。

多名受访者表示，OpenAI 目前将大型语言模型（LLM）视为工程问题，通过扩大算力、算法和数据规模来持续提升模型性能。这种路径带来了显著进展，但也使得偏向“蓝天研究”的项目推进难度增加。

OpenAI 首席研究官 Mark Chen 对相关说法予以否认。他表示，长期和基础性研究仍是公司核心工作，依然占据大部分算力和投资，并有数百个自下而上的项目探索超越单一产品的长期问题。他同时指出，将研究与真实世界部署结合，有助于加速反馈和提升研究严谨性。

与其他大型科技公司类似，OpenAI 内部研究人员需要向高层申请算力“额度”以推进项目。多名知情人士称，近期非语言模型方向的研究申请更容易被拒绝，或仅获得不足以验证研究假设的资源。

报道称，视频与图像生成模型项目（包括 Sora 和 DALL-E）曾被认为资源不足，原因在于其与 ChatGPT 的直接关联度较低。此外，一些与语言模型无关的研究项目在过去一年中被逐步缩减或关闭，公司内部也进行了组织重整，以更集中地服务于拥有约8亿用户的 ChatGPT。

2025年12月，Altman 曾就 ChatGPT 改进问题发布“code red”内部警告，背景包括谷歌发布的 Gemini 3 在部分基准测试中领先，以及 Anthropic 的 Claude 模型在代码生成方面取得进展。

今年1月，负责 AI 推理研究的 Tworek 在 OpenAI 工作七年后离职，表示希望从事“在 OpenAI 难以开展的研究方向”，包括模型的持续学习能力。知情人士称，其对算力和人员支持的申请未获批准，并最终与公司首席科学家 Jakub Pachocki 产生分歧。

Andrea Vallone 于上月加入 Anthropic。两名了解其离职情况的人士称，她被赋予了保护用户心理健康的任务，但该任务在资源和现实条件上难以完成。Cunningham 则在去年离开经济研究团队，认为公司研究正更多服务于自身商业目标，其离职最早由《Wired》报道。

多名前员工指出，OpenAI 面临激烈竞争环境，需要在模型能力上保持季度级领先，这使公司更倾向于将资源集中在确定性更高的方向。

部分投资人对 OpenAI 是否在“前沿模型”竞争中落后并不担忧。Leonis Capital 合伙人、前 OpenAI 研究员 Jenny Xiao 表示，ChatGPT 拥有数亿用户形成的平台优势，正成为比单纯技术领先更具黏性的护城河。（AI普瑞斯编译）