据《智能涌现》独家获悉，零一万物联合创始人、技术副总裁戴宗宏近日已正式离职，并启动新一轮创业。据报道，其新项目已获得创新工场的投资支持。

在零一万物任职期间，戴宗宏负责AI Infra团队，专注于大规模并行训练系统的性能瓶颈优化，在提升训练效率、降低算力成本方面做出关键贡献。AI Infra团队核心成员来自阿里、华为、微软、商汤等一线科技公司。

加入零一万物前，戴宗宏曾任华为云AI CTO及技术创新部长，亦是阿里达摩院AI Infra团队的早期负责人。

零一万物的业务和人事已有多次重大调整。此前根据第一财经「新皮层」报道，阿里云或考虑收购零一万物的预训练团队，并已基本敲定报价。根据报道，收购范围仅限于零一万物服务于模型预训练的约60人团队，不包括其国内To B业务团队和面向海外市场的To C业务团队。

根据《智能涌现》报道，零一万物今年收入已达数亿元，未来将持续推出新应用。对于具备潜力的项目，零一鼓励其走向独立融资、业务拆分等多元化发展路径——戴宗宏的再次创业，正是这一战略的体现。

AI六小龙核心高管离职盘点

2024年至2025年，中国AI大模型行业迎来密集的人才流动，头部企业的多位核心高管选择离职。这一现象不仅体现了AI行业的激烈竞争，也反映出高管人才“活水”的行业特性。大模型行业尚处于快速演进阶段，技术和市场的不确定性使得高管们不断寻找新的成长机会。当前，创业和加入字节跳动，已成为AI六小虎高管离职后的两条最主要选择路径。

根据Z Finance统计，除了阶越星辰暂未出现高管离职外，其他AI六小虎都已经有多位高管离职，尤其在DeepSeek之后离职潮有加速的趋势。

一方面，离职高管们凭借深厚的技术积累和行业洞察，积极投身AI语音、AI视频、AI Coding等细分赛道，探索更具突破性的商业化方向；另一方面，字节跳动凭借强大的资源和平台优势，成为吸引AI高管的重要“蓄水池”，不断引入顶级人才，强化自身在大模型技术和应用领域的布局。

当然，字节也不是单方面的吸收人才，今年也有多位字节高管被曝出创业或加入创业公司。比如骆怡航曾担任字节跳动旗下火山引擎的高管，近期离职并加入生数科技出任CEO，专注于AI视频生成领域。而陈志杰作为TikTok算法负责人（职级或为5-1），近期离职并开始AI领域的创业，方向为AI Coding，受到了风险投资机构的追捧。（转载自Z Finance）