鞭牛士 7月15日消息，今日，针对微博热搜“腾讯高级工程师因每天在岗不足8小时被辞退”一事，腾讯方面称，该前员工被辞原因是严重违反劳动纪律和规章制度，包括不接受日常工作安排。

在上级和HR（人力资源部门）反复要求下，仍拒绝履行岗位职责，且多次缺勤及旷工等，并非只因为在岗时间不足8小时而被辞退。

腾讯方面表示，该前员工长期以来的在岗表现及违纪情况，在团队内产生了非常恶劣的影响。该公司2019年3月依法与其解除了劳动关系。 

据悉，腾讯以每天在岗不足8小时为借口，开除了公司的一位高级工程师，而后者虽然两次上诉，但都被驳回，这引起了网友的热议。

据了解，闫先生2012年7月入职腾讯，为游戏平台部高级工程师，因不满腾讯公司以“每天在岗时间不足8小时”为由与其解除劳动合同，先后向深圳市仲裁委提请仲裁，向深圳市南山区法院和深圳市中级人民法院提出诉讼，要求腾讯公司继续履行劳动合同，支付自2012年工作以来年终奖差额、加班费共计500多万元，但都未能成功。