鞭牛士 6月26日消息，国际支付巨头万事达卡集团周四承诺改善其领导层的多样性，计划到2025年将副总裁以上级别黑人高管数量增加50%。

国际支付巨头万事达卡集团周四承诺改善其领导层的多样性，计划到2025年将副总裁以上级别黑人高管数量增加50%。万事达卡首席执行官Ajay Bang在给员工的一份备忘录中表示，该公司还将对其支付系统和“相邻生态系统”进行评估，以消除为黑人社区服务方面的偏见和不平等。

根据这份备忘录，到2025年，万事达卡将把对黑人供应商的支出增加70%以上，至每年1亿美元。