鞭牛士 5月14日消息，据界面援引外媒消息，美国联合航空控股公司一名非工会员工本周三提起集体诉讼，称该公司对管理层和行政部门员工休20天无薪假的要求违反了联邦工资援助条款。

诉状称，在美联航签署工资保障基金协议两周后，该公司告知美国国内管理和行政部门员工，他们将被要求在5月16日至9月30日之间休20天无薪假。

此前，美联航已接受政府工资补贴，补贴条件是，9月30日之前，这些公司不得裁员或减薪。