鞭牛士报道， 12月4日，由乾通互连主办的第五届HR云时代高峰论坛上，乾通互连宣布将引入区块链技术应用于人力资源场景，为企业提供入职签约、文件签署、假勤记录、工资发放等人力资源管理全流程可信存证服务。

乾通互连CEO钱康在会上表示，乾通互连除了持续深耕AI智能服务外，更将基于区块链的特征打造人力资源的安全密钥，降低未经授权的设备访问或伪造信息的可能性，使得个人信息和财务数据更安全，不易遭受黑客攻击或他人篡改。另外乾通互连不仅把新技术工具赋能给HR，更会借HR助力企业核心业务逻辑的优化，并在灵活用工、员工激励、劳动合同存证等方面推动HR管理行业的转型升级。近期，乾通互连发布新产品——嗖嗖人力，钱康表示：“嗖嗖人力将是乾通互连在区块链+HR领域的初步实践，未来将探索更多人力资源场景应用落地。”

新税改政策出台后，对于企业HR在薪酬计算准确性和效率性都提出了迫切的需求。据现场专家分析，区块链在税收这一领域的应用，将在应对数字经济的税收挑战中起到积极的作用，例如区块链发票的推广，有助于简化税收流程，推动税收可持续发展。同时在政府多次强调区块链技术集成应用在新技术革新和产业变革中越发重要的今天，利用区块链技术促进城市间在信息、资金、人才、征信等方面更大规模的互联互通，保障生产要素在区域内有序高效流动，已成为企业提质增效的有效手段之一。

“人力资源领域是区块链技术最契合切入口，未来乾通互连将把区块链技术引入到HR云服务的更多应用场景”，资深劳动法专家、乾通互连副总裁金志勇发言指出。乾通互连将通过入职签约、文件签署、员工关系与人事异动、假勤记录、审批、工资发放、通知公告等人力资源管理全流程可信存证服务，将嗖嗖人力打造为区块链人力资源场景第一站。

乾通互连是一家以SAAS、云计算及移动互联网为方向的智慧化人力资源服务商，成立于2014年。2015年，乾通互连推出基于移动互联网及互联网+人力资源产品，2018年引入人工智能。今年，乾通互连将区块链技术在人力资源领域落地，并逐步引入到HR云平台中，赋能整个人力资源生态链。