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杨元庆谈联想内部管理:去年引入四象限模式 进步很大
2019-11-14 16:30

鞭牛士 11月14日消息,据新浪科技消息,联想2019创新科技大会今日举行。联想CEO杨元庆在接受新浪科技等采访时表示,联想内部管理启用了四象限管理,这是公司非常大的进步。

 

针对内部管理,杨元庆表示,从去年引入了四象限管理方式,把所有业务分为:现金流业务、转型业务、孵化业务、生产力提高业务。

 

“联想所有的业务部门都放进了四象限中,它们的KPI和诉求不同。这是联想非常大的进步,让联想从中国单一市场的公司,转变为全球化的公司”。 

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