鞭牛士 8月9日消息，据台湾地区《经济日报》报道，针对富士康衡阳工厂的实习生超时工作一事，鸿海科技集团今日发布声明表示，集团中央已和客户联手展开调查，当地厂区违规情形已立即改正，同时开除失职的厂长及人力主管，相关主管从严惩处、决不宽贷。

据此前报道，富士康在中国衡阳的工厂因降低工资和违反劳动法再次受到批评。最新调查发现，2019年该厂员工的平均工资被削减了16%。富士康严重依赖最小年龄只有16岁的职业学校实习生，其中一些人被迫加班。

最新的调查报告称，当地职业学校的实习生占到工厂现有劳动力的20%以上，是法律允许水平的两倍。这些学生工人被迫上夜班和加班，一些实习生受到监督他们工作的老师的身体和语言虐待。该厂大量使用“派遣工”，类似于临时工，占到员工总数的约三分之一，远远超过法律规定的10%的上限。大约375名工人被要求在周日加班而没有补假，这违反了每周至少有一天休假的劳动法规定。