4月22日至26日，微众银行的“微动力金融科技青年领军人才培养计划”第III期在深圳成功举办。

近年来，人工智能、区块链、云计算、大数据等前沿技术层出不穷，创新产品和服务应用也不断浮现，然而从统计看，目前中小银行的科技人员占比却一般不超过10%，如按未来银行数字化发展的需要，及保持较好的敏捷性与创新性，中小银行IT人员和DT人员的占比仍有较大提升空间。

去年10月，微众银行与深圳大学共同创办了“深大-微众金融科技研究院”，培养硕士、博士、博士后人才，主要面向学生群体。

面向合作银行伙伴，微众银行在2017年推出了“微领计划”，邀请相关领域专家进行集中封闭式授课，为合作伙伴培养高精尖、国际化的金融科技人才。

第三期微领计划的课程包含金融行业前沿动态、互联网产品设计、数字化运营方法、风险建模、领导力等内容，此外，除了课堂教学，微领计划还安排学员对深圳知名互联网和科技企业如腾讯、华为等进行了实地参观与学习。