Bianews 2月6日消息，据外媒报道，陷入侵犯用户隐私丑闻漩涡的美国社交网络巨头Facebook决定将员工的奖金与在平台上如何应对虚假信息和仇恨言论等社会问题联系在一起。

Facebook员工共计近36000名。据悉，此前，Facebook的员工奖金计算基于六大因素，其中包括增长、用户分享次数和产品品质的改进等。

近日，其CEO马克·扎克伯格在最近一季度电话财报会议上提出调整内部奖金计算方式。周二早上，扎克伯格在Facebook总部的全员大会上宣布了奖金结构的变化。根据公司的说法，没有任何新的个人因素“将影响目标奖金”，具体计算由薪酬和管理委员会决定。

Facebook采取这一举措是为帮助解决其正面临的选举干预、发布虚假信息指控和打击网络仇恨言论的压力。

此前，该公司因在保护其23亿用户的数据隐私和安全方面做得不够而受到批评，英国政治咨询公司剑桥分析(CambridgeAnalytica)被曝未经许可从Facebook那里获取了多达8700万用户的隐私数据。