Bianews 12月15日消息，据澎湃新闻报道，滴滴CEO程维表示，因为公司表现不如预期，今年员工年终奖的力度比去年缩减一半，滴滴高管集体不拿年终奖。

程维表示，公司表现不如预期，主要是因为在安全上投入比较大，以后还会持续投入。因为今年以来发生的两起司机奸杀女性乘客的恶性安全事件，滴滴今年面临的安全压力颇大。

据悉，去年滴滴普通员工年终奖分为ABC三档，A级别是6个月工资，B级别是4个月工资，C级别是2个月工资。

有员工表示：“大家都挺沮丧的，本来年终要有业绩考评，最近大家都加班，想在领导面前努力一下，B、C级别减半后，就相当于一两个月工资，所以大家都无所谓了。”

12月5日，滴滴发布员工邮件，宣布组织架构升级，核心业务和多部门都进行了合并、调整。其中，专快车事业群合并，成立网约车平台公司，原小桔车服和汽车资产管理中心（AMC）合并，升级为新车服，成立车主服务公司。滴滴任命集团安全事务部负责人王欣为首席出行安全官，向程维汇报。

在全员信中，“升级安全体系”被放在了所有调整描述中的第一位。