11月3日消息，根据Anthropic周一发布的修订版S-1招股文件，今年7月至9月，公司5300名员工的相关开支超过17亿美元。按员工人数粗略计算，三个月里人均成本超过32.2万美元，平均每月约10.7万美元。需要说明的是，这里统计的是公司承担的员工相关总成本，并非员工个人拿到手的工资。

这笔开支也反映出，加入Anthropic可能成为快速积累财富的一条途径。公司预计本月晚些时候上市，新股发行有望让一批员工成为百万富翁。即使只在公司工作了几年，一些员工持有的股票期权价值也已经上涨数倍。

Anthropic通过高薪和持续攀升的公司估值，吸引工程师、研究人员及其他专业人才。招股文件显示，2026年前九个月，公司员工相关开支合计达48亿美元。

今年第三季度的17亿美元开支包括工资、奖金、福利和雇主承担的工资税。其中最大的一项是股票薪酬：Anthropic在该季度确认的相关费用约为11亿美元。

不过，随着收入快速增长，员工成本占营收的比例已经下降。2023年，Anthropic在员工身上的支出是同期营收的两倍多；而2026年前九个月，员工相关开支约占总营收的15%。

这一比例未来仍可能发生变化。Anthropic在招股文件中披露，截至9月底，公司还有超过320亿美元的股票薪酬费用尚未计入账目。若IPO顺利完成，接下来几个季度确认的员工相关开支可能增加。

从员工规模看，Anthropic在2024年底至2026年9月底期间，员工人数增长到原来的五倍，达到约5300人。不过，与大型科技公司相比，它仍然是一家规模较小的公司。市值约1.6万亿美元的Meta拥有约6.7万名员工；市值与Meta大致相当的博通，员工人数也超过3万。

员工数量相对精简，也让Anthropic的人均营收表现显得突出。据Business Insider上周报道，Anthropic人均年营收约为660万美元，高于Meta估算的320万美元和谷歌的250万美元。

Anthropic在招股文件中对此总结道：人才密度比人才规模更重要。