10月14日消息，据TC报道，一名法官裁定，苹果公司将获得快速获取 OpenAI 招聘材料的权限。这起以商业秘密为重点的诉讼是苹果公司在 7 月份对 OpenAI 提起的。

具体来说，法院将允许苹果公司查看与 OpenAI 对申请加入其消费硬件和机器人部门的前苹果员工的面试相关的文档，这些面试是在 OpenAI 首款硬件设备发布之前进行的。

这些文件可能包括面试清单、指南、说明、手册和脚本，以及技术演示文稿和记录，这些文件表明面试讨论中提到了苹果技术或组件。

法院给予 OpenAI 五天时间提交其已收集的材料，并给予 14 天时间提交与此请求相关的任何其他材料，同时同意苹果公司的观点，即这些文件应该加快处理。

OpenAI 正在开发一款消费级硬件设备，如果这款人工智能设备成为消费者生活以及他们与软件和服务互动方式的核心部分，那么它有朝一日可能会与 iPhone（或更广泛意义上的智能手机）相媲美。

在诉讼中，苹果指控OpenAI 存在盗窃行为，其中包括直接投诉前员工使用苹果笔记本电脑下载机密材料和文件，这些材料和文件包含有关未公布的技术、功能和产品的信息，包括技术规格、工程演示文稿和专有项目数据。

苹果公司还表示，OpenAI 的前苹果员工曾指导其他考虑离开苹果加入 OpenAI 的员工在面试时应该提供哪些信息，此外还有其他指控。

美国地区法官爱德华·达维拉并未批准苹果公司所有要求加快获取与此案相关的OpenAI文件和信息的请求。但他裁定，苹果公司可以获取审讯材料，以及案件中提及的个人之间的LINE（一款即时通讯应用）私人信息，其中包括OpenAI员工刘畅和彭艾莉莎。

法官还批准了对刘强东、彭于晏以及第三位人士——OpenAI首席硬件官唐耀谭——的取证。这三人均为苹果公司前员工。

然而，法官驳回了苹果公司加快获取OpenAI在特定领域（例如金属表面处理和电源管理）研发成果的请求。他还驳回了苹果公司提出的几项更广泛的取证请求，例如获取OpenAI的硬件研究成果或其前员工在OpenAI工作期间的成果信息。

不过，这一驳回并非最终裁决；法官并未排除苹果公司缩小请求范围并再次尝试的可能性。