近日，一段手机门店的视频在网上流传。

视频中，几名身穿黑色工服的员工面对店长，接连做着深蹲，对面的领导手撑着桌子，轻松地看着。门店里摆着手机样机，墙上挂着大屏幕，是典型的品牌体验店布局。

几个人低着头，动作机械，一边是累得喘气的员工，一边是气定神闲的领导，整个画面说不出的别扭。这不像是日常锻炼，更像是业绩没达标后的惩罚。

据《民法典》规定，自然人的人格尊严受法律保护，《劳动法》也明确禁止用人单位侮辱、体罚员工。罚做深蹲如果带有惩罚性质且超出合理限度，就是变相体罚，是违法的。员工可以向劳动监察部门投诉，造成身体损害的还能要求赔偿。

更讽刺的是，很多企业一边喊着“以人为本”、“关爱员工”，一边用最原始的方式管人。业绩不好罚身体，管理无能拿员工出气，这不是狼性，是无能。（转载自三言Tech）