早上 APPSO 报道苹果和 OpenAI 诉讼的新进展，提到苹果资料的泄露可能有一部分原因，是来自于对离职员工 iCloud 审核不严，一些员工把工作和如个人资料混淆，离职后苹果没有发现。

没想到刚刚，OpenAI 也正式发了一篇文章来回应苹果，标题直接就叫「Apple is getting this wrong」（苹果这次搞错了）。

里面提到了一个离谱的细节，OpenAI 称苹果已经承认，他们混淆了两个亚洲姓氏（这次指控的重点对象是华人Chang Liu 和Tang Ta），导致他们聘请的律师发错了邮件。

世界果然是个草台班子啊。

不过苹果尚未对此进行回应，对于一向以细节狂魔著称的苹果，被曝出这样的低级错误实属罕见。

而这场诉讼背后，不光是传统硬件巨头和 AI 独角兽在 AI 硬件竞争到来之前的短兵相接，更是两种公司文化和价值观的碰撞。

关于此事的后续，APPSO 也将持续关注。

苹果，是你搞错了

苹果是有史以来最伟大的公司之一，也因对细枝末节的极致重视而享有盛誉。

遗憾的是，这场草率、咄咄逼人且夹杂着异乎寻常个人色彩的诉讼，实在有负苹果一贯的声誉。

苹果此前声称，他们曾在 2 月联系 OpenAI，但我们没有回应。

如今，他们承认，是外聘律师混淆了两个亚洲姓氏，把邮件发错了人——而且是在我们指出这一问题后才予以承认。

苹果还声称，他们曾与我们的首席法务官进行过沟通；现在，他们也承认这场沟通从未发生。

可他们依然避而不谈的是：当时，他们从未提出本案中的具体指控；事实上，他们还告诉我们，相关「问题正在解决中」。

此后整整五个月，我们没有收到任何消息，直到苹果突然提起诉讼。在最新提交的文件中，苹果极力为这一连串事件寻找有利说辞，但你完全可以在这里亲自查看相关邮件。

苹果指控 Chang Liu 离职后曾访问苹果的机密信息，但直到现在才承认，是苹果员工主动联系他，请他帮忙查找这些信息（相关消息可在这里查看）。

如今，苹果试图将责任归咎于所谓的「残留访问权限」，却没有披露：这其实是苹果内部的常见问题，根源在于员工离职时，公司未能妥善管理和撤销其系统访问权限。

实际情况是，一些前员工即便在离职时努力按规矩办事，仍可能继续访问苹果的文件——尽管他们并不想拥有这些权限，甚至根本不知道这些权限依然存在。

苹果还指控 Tang Tan 企图获取并使用其商业秘密。然而，Tang 始终明确地告诉团队：我们不需要、也绝不能使用任何其他公司的机密信息。

Tang 曾为苹果效力逾 24 年，并被广泛认为是公司最具创新精神的领导者之一。

我们原本希望苹果能在提起诉讼前先与我们沟通这些问题；若他们这样做，我们也很乐意逐一澄清。我们一直严肃对待诉讼中的各项指控，并主动提出与苹果合作解决争议。

可苹果非但没有这么做，反而试图改写自己的说法，包括对其他前员工提出含糊其辞的指控，而且很可能会继续故技重施。

苹果申请初步禁令，既建立在虚假信息之上，也完全没有必要，因为我们既不掌握、也不想得到苹果的任何商业秘密。

相比之下，我们更感兴趣的是打造创新产品与技术，不断拓展科技的前沿。

（转载自：APPSO）