4月27日消息，据CNBC报道，由于担心人工智能将颠覆行业，软件巨头的股价正经历多年来最糟糕的表现。如今，它们又面临着新的问题。

消息人士称，一些顶尖软件高管已被人工智能巨头挖走，这些巨头正在寻找具有销售和市场推广经验的人才。

据多位消息人士透露，OpenAI 和 Anthropic 最近挖走了多位高管，高额的薪酬待遇以及将现有企业关系带到这些人工智能公司的机会是吸引他们的。

Salesforce和OpenAI拒绝置评。CNBC已联系Snowflake和Datadog寻求置评。

OpenAI最引人注目的软件人才引进之一是Denise Dresser。Dresser现任首席营收官，此前曾担任Salesforce旗下通讯平台Slack的首席执行官。据LinkedIn显示，Jennifer Majlessi上个月也加入了Salesforce，并担任OpenAI的市场推广负责人。一位知情人士透露，Anthropic也从Salesforce挖走了人才。

在人工智能领域，争夺人才并非新鲜事。顶尖研究人员一直是人工智能领域所谓“人才争夺战”的焦点，他们吸引了数百万美元的薪水和数千万美元的签约奖金。

但这场人才争夺战的新前沿反映了人工智能巨头们不断变化的优先事项。企业级市场已成为OpenAI日益重要的增长领域——它不仅利润更高，而且客户粘性也更强。来自Salesforce、Snowflake等公司的管理人员带来了丰富的企业人脉资源，助力OpenAI拓展这一领域。

截至今年1月，企业客户约占OpenAI业务的40%。但首席财务官莎拉·弗莱尔(Sarah Friar)近日表示，公司有望在年底前将这一比例提升至50%。OpenAI在去年11月宣布，全球已有超过 100万家 企业客户正在使用其技术。

对于软件公司而言，这是人工智能领域最新的阻力。

今年以来，由于人们担心Anthropic和OpenAI等公司的AI工具将颠覆目前占主导地位的云订阅模式，该行业已遭受重创。 追踪该行业的iShares Expanded Tech-Software ETF（IGV）今年已下跌近20%。

一些员工也在试图提前躲避裁员。本月初，CNBC证实，甲骨文公司加大对人工智能云计算的投入，同时裁员数千人。

微软和Meta两家公司还宣布了裁员计划，其中 Meta 将重新投资于人工智能。

随着越来越多的公司向人工智能领域投入资金，科技行业劳动力结构的变化促使IT专业人士思考如何在其中创造价值，并顺应最新的技术趋势。

销售主管马杰利西在领英上宣布，她将离开 Salesforce 加入 OpenAI。“对我来说，这次机会意义非凡，因为我真心相信这款产品。我亲眼见证了这项技术在工作和生活中的实用价值。”马杰利西写道。

两份消息来源称，OpenAI 还从Palantir Technologies挖走了几名前线部署的工程师。

业内人士普遍认为，前线部署工程师是顶尖的专业人员，他们精通各种软件功能，能够帮助客户在现场实施业务的关键性变革。CNBC已联系Palantir公司寻求置评。

虽然传统科技公司的高管人脉广泛，但人工智能公司的消息人士表示，这种人脉关系并不总是与公司文化契合。一位高管表示，有些高管缺乏快速发展的人工智能公司所要求的长时间工作的动力。（鞭牛士、AI普瑞斯编译）