1月28日，亚马逊宣布将裁员，预计裁减16000个职位。亚马逊表示，将为大多数美国员工提供90天的内部职位寻找机会。同时，对于无法在亚马逊找到新职位或选择不寻找新职位的员工，亚马逊将提供过渡支持，包括遣散费、职业介绍服务、医疗保险福利等。

亚马逊也表示，一直在努力通过精简层级、增强责任担当和消除官僚主义来强化组织架构。虽然许多团队在去年10月完成了组织架构调整，但其他一些团队直到现在才完成这项工作。（转载自第一财经）