饿了么昨天发布了本地期权换阿里股票的通知,老员工可36元左右一股期权折现,新员工未来统一发集团股票。据说昨天一堆人在工位狂点计算器,火星子都快摁出来了,整个工区呈现着一片喜悦祥和的氛围~阿里搞了内部活动——鼓励员工送外卖,以便获得骑手的真实体验。据说送外卖过程很搞笑,有的同学被导航到垃圾站,让穿越垃圾站完成送达;还有人怕电动车危险,骑共享单车送餐满头大汗,充分体会到了外卖小哥的辛苦。这也不禁让人想到「拼多多管培需轮岗客服三个月」、「王者荣耀员工等级不低于星耀」等江湖传说,只有接地气的经历才能做出接地气的好产品嘛。百度搬来珠海横琴了,主要是ACG、MEG的部分团队,据说在boss上也放出了很多前后端岗位,不过薪资比北京等一线肯定是少的。横琴的新互联网人,也迎来了tt电商以外的更多选择。内部获悉,MEG百家号内容运营负责人于柯,将于10底左右离职。于柯是百度从2024年从快手引入的短剧负责人,实际负责百家号短剧、三泛垂类相关的内容运营工作,至今约1年时间。百度贴吧迎来组织架构调整,近期并入了MEG信息分发(也就是大名鼎鼎的手百),听说要加大资源投入,同时也在招人。三、字节
抖音电商进入双十一“战斗状态”,每晚10-11点增加夜宵福利,有肯德基、麦当劳、赛百味等夜宵轮换;周末也提供了「大促周末餐」供员工预定,有德克士、外婆家、永和大王等可以选...双十一是场大战,别管结果如何,战士们的粮草已就位。
京东地图将迎来大扩建,与内部同事获悉:此调整由东哥亲自批示,战投负责人Henry跟进、物流x科技部负责人tim教授落实。地图团队预计将从当前的不足百人,后续额外投入超过200人,用于开发深度地图应用、上下车点、线路规划等业务上。说起来不管外卖、电商、生服、还是打车,地图都是跳不出的一环,跟三国时期的“荆州”也有点像了。蚂蚁合并搜广推工程算法,成立新的「AIRS」部门,主揽所有内容相关的业务,比如短视频、短剧、直播等等。此举也可看成:蚂蚁内容业务后续将转向由AI驱动的模式,而非传统的产品、运营等业务驱动。
滴滴今年重启了巴西外卖业务,据说进展顺利,涨势喜人,因而在国内大量招人,PM等入职后每年可去巴西出差两个月,在当地直观地感受外卖业务。最有意思的是,某外卖巨头据说也会年底进军巴西,和滴滴来一场“正面厮杀”。
七、更多
理想10月开始全员重启pip制度,面向全国一线销售。据内部同学分享,此制度曾在今年4月取消,当时还发了邮件公示,如今半年左右又恢复了。金山云职级体系迎来系统性改革,职级细化,K7职级以上均拆为两档(如K7-1、K7-2);管理职级M2、M3则是拆为三档,这次职级改革跟蚂蚁之前“一拆二”很像,也有部分同事认为:职级多了,激励才更高频,员工更可能及时获得涨薪。
小米科技园总部最近增加了自营的豆腐店,上线后员工排长队,人满为患。此前小米就曾推出园区海底捞,全员88折,加上9月还搞了超级大的月饼给员工吃,看得出来“热爱生活”是小米的文化,不是瞎喊的。(转载自大厂日爆)