一、携程
携程迎来重大版本更新，9月1号起居家办公无需直属领导审批，提交即为自动通过。本次调整以全体产研为试点，目的是提升员工工作与生活平衡（WLB），打造信任与自驱的文化，值得一个大大的点赞。此外也有小伙伴告诉我们：“感觉最近居家的人确实变多了”。
二、拼多多
拼多多上周四通知了国庆放假时间，令不少人超出预期的是，今年多多国庆连放7天，对比24年、20年等多数同期放5天的情况，堪称“破天慌”，一些员工因此也有些笑得合不拢嘴了。
三、字节
抖音电商人事变动，原行业产品leader穆建新（职级4-2）即将离职，吴梦奇（即时零售产品leader）将接任岗位。据了解，穆建新曾任创业公司CEO后被百度收购，还曾任职阿里P9，从履历上讲十分过硬，资深大佬无疑。
四、阿里
菜鸟国际所有后端研发转全栈了，需要参与前端、测试等工作。据内部知情同学透露，公司在5月左右单独给后端搞了培训，包括学用低代码平台搭前端页面，还有用单独的神盾测试平台来写测试用例，经此一役，后端多边形能力大涨。
五、百度
百度新增规定，外包同学不能查看正式工如流上的手机号了。本次调整官方通知的理由是：为提升公司信息安全防护水平，保障员工个人信息安全，公司决定遵循“最小必要授权”原则，将限制外包同学查看如流员工手机号。
凤巢模型大佬zxx即将离职，职级T8，根据一些内部同学的看法：zxx在模型部门多年且内部影响力不算小，为人亲和、沟通时给人种温润如玉的感觉。
六、红薯厂
红薯厂要进军本地生活了，当前内部正在孵化名为「小红卡」的项目，由之前社区的L1负责，将在9月底左右上线。据了解，小红卡会有独立tab，先从内容切入做本地生活专栏，不排除未来会加入团购或有独立app。
红薯厂组织调整，客服算法和审核算法团队从中台合并到社区，向L2 xh汇报；此外生态和安全团队也发生调整，安全下部分团队合并到生态里面，向L2 xh汇报。
七、京东
京东零售的产研明年1月1日起从19薪调为20薪，base不变。此调整并无内部通知，但据知情人士分享，8月份京东零售HR社招谈薪，已经在按明年20薪沟通了。
八、滴滴
滴滴国际化开启全员活水季，上周司内举办了活水直播，号召非国际化员工活水至国际化。国际化的好处是业务增量空间大，不过工作量也是有的，转不转看个人长期侧重点了。
九、更多
金山云组织架构大调整，边缘云事业部将合入公有云事业部。从内部了解到，本次调整为上周五CEO在会上宣布，思路是业务聚焦，但不会优化人员，后续主打一个整合精兵强将——all in AI。（转载自大厂日爆）
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