8月27日晚间，硕世生物发布公告称，公司近日收到部分董事、监事及全体高级管理人员主动出具的《关于自愿降薪的函》。

具体来看，名誉董事长房永生，董事长、总经理王国强年薪下调50%；董事、副总经理刘中华，董事、副总经理、董事会秘书胡园园，副总经理周国辉年薪下调40%；财务总监孟元元，职工监事贾兆强年薪下调10%；职工监事顾丽娜年薪下调5%。

硕世生物称，除进行薪酬调整外，公司还将持续推进降本增效举措、加大市场拓展力度，从多维度提升公司的运营效率和市场竞争力。

公开资料显示，2024年，硕世生物共有七位高管的年薪超百万元。其中，房永生的年薪为206.43万元，王国强的年薪为243.99万元，董事、副总经理刘中华的年薪为151.62万元。

另据公司公告，董事长王国强2021-2023年分别领取薪酬1689万元、1550万元、211.7万元。

多位董事会成员及高管拿着百万元年薪，硕世生物的经营情况却连年承压，过去两年净利润均为亏损状态。财务数据显示，2023—2024年，硕世生物实现的营业收入分别约为4.03亿元、3.5亿元；对应实现的归属净利润分别约为-3.74亿元、-200.2万元。

硕世生物2025年半年度报告显示，公司上半年实现营业收入约为1.76亿元，同比下降1.05%；对应实现的归属净利润约为399.26万元，同比下降86.35%。

硕世生物表示，上半年净利下滑，主要系随着体外诊断行业集采在全国深度落地带来的公司产品价格承压，以及报告期内自产检测试剂产品增值税税率调整为13%，叠加导致毛利率下降、应收款项减值准备转回减少和政府补助金额减少所致。

资料显示，硕世生物专注于体外诊断试剂、配套检测仪器等体外诊断产品的研发、生产和销售，并拓展到体外检测服务领域，实现“试剂+仪器+服务”的一体化经营模式。公司具有核酸检测平台、NGS技术平台、POCT技术平台、质谱技术平台、自动化控制及检测平台等现代生物学技术平台，目前拥有700多个产品，广泛应用于传染病防控、临床检测、大规模人口筛查、优生优育管理等领域。（转载自北京商报）