日前，胖东来创始人于东来在个人账号直播中表示，胖东来一直希望用爱心来管理和对待员工，并已逐渐形成制度。如果上级在工作中对下属发脾气或者呵斥下属，将罚款4000元到10万元不等。于东来称，今年2月以来，其内部管理理念也在进一步提升，“我们的目的是要学会用爱进行管理”。于东来解释，比如说上级对下属发脾气，这在胖东来以后是不可能有的，因为会付出代价。

此外，在谈到指导、帮扶企业时，于东来称，“我没有那么多精力去指导更多的企业，但是我去指导，可能也就是这十几个企业，这每一家的企业都是一种巨变，不是说这是很微小的变化，是天翻地覆的变化。就像有的企业已经‘死透’了，但是你也是给它救活了。 

但是我觉得就是更多的企业没有走到这种地步的时候，就是（要）知道要往更好的方向去发展，这种发展就是你要真诚，要善良，要充满爱。

想做企业呢，就是成人之美，在你选择的这个行业当中，去不断地提升自己的专业，然后把自己的从事的职业的产品做好。只要用心做，很简单，就像做饭一样。”（转载自Tech星球）