Meta Superintelligence Labs自2025年6月成立后，一直大举布局AI人才招募，近期瞄准前OpenAI CTO Mira Murati所创立的Thinking Machines Lab（TML），对其50人团队成员进行挖角，涉及岗位超过十多人。

报道显示，一名TML员工收到Meta派出的超过10亿美元的长期薪酬方案，其余员工薪酬承诺也在2亿至5亿美元区间，针对期权与薪资组成的丰厚待遇。

尽管待遇堪称硅谷“天价”，TML全员拒绝接受Meta邀约，表明团队对Murati的领袖信任，以及对独立研发的文化认同。

Meta自6月以来已收购Scale AI 49%股权，并任命其CEO Alexandr Wang领导研究方向，同时聘任ChatGPT联合创作者Shengjia Zhao担任首席科学家。

面对AI巨头的强势挖角，行业人士认为Meta的高薪策略虽令业界侧目，但愿景不明与使命认同偏差成为科研人才拒绝孟招的重要原因之一； DeepMind CEO Hassabis表示，Meta此举虽合理，但团队归属感与文化更具粘性。（转载自AI普瑞斯）