鞭牛士 1月15日消息，针对“小规模人员优化”一事，中兴通讯方面回应鞭牛士称“信息不实，公司人员总体稳定。”

此前，有消息称中兴通讯正在进行一轮人员优化，2023年全年中兴通讯都有陆续进行人员优化，有部门从年初至今的比例为20%，主要为2022年入职的应届生和社招人员。

而2023年底的人员调整则涉及到部分入职年限更长的员工，有部门的比例预计为10%-15%左右，部门的负责人会单独约谈员工，补偿金为N+1。