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网传理想汽车疫情期间违规裁员:不允许被裁员工拿回私人物品
2022-06-01 09:38

鞭牛士 6月1日消息,据媒体报道,昨日,网络上流传出一张“理想汽车-企业系统部”的聊天截图,内容透露一名理想汽车企业系统部的员工控诉公司无视国家政策,在疫情期间进行裁员,自己在被公司裁了后还不允许拿回自己的物品。


其详细内容为:


1、在疫情期间,无视国家政策,进行裁员,本人没有跟公司闹也没有吵。


2、在未到裁员日就将飞书账号全部停用,离职流程必须通过飞书才能看到。耽误离职,离职证明延迟好几天才开出来。


3、离职之后,不允许去公司拿回属于自己的物品,在之前的沟通中,没有人通知,拿自己物品需要提前得到公司M10级别以上的人审批,在多次来公司后,都被拒之门外,无法拿回属于自己的个人物品。


在截图底部,则显示目前该群已经被群主解散。


微信图片编辑_20220601094044.jpg


此前有消息称,理想原本今年计划扩招到2.4万人,销售20万辆车。但今年一季度结束后战略复盘,认为今年受到宏观环境影响,卖不了那么多车了,将销量目标下调了15%。相应地,人员扩张规模也减少了15%。


微信截图_20220601093703.png


多位企业系统部被裁员工表示,最近1-2周自己和身边的同事突然被通知:公司业务调整,将协商解除与他们的劳动关系。


离职员工还未到期的期权将作废。理想为P6级以上的员工派发期权,每年1月、7月两次发放。每满一年可以兑现20%,5年拿满。一部分员工拒签协议的诉求是拿到7月份的期权。


除了企业系统部,理想负责自研摄像头的部门也在裁员,该部门由理想前CTO王凯设立,王凯离职后,归属到自动驾驶业务负责人郎咸朋管理。

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