职工隔离期间遭裁员还被抵扣年假,法院判决企业赔偿9万余元
鞭牛士 2月23日消息,据钱江晚报报道,胡某是一汽车销售公司的业务销售,2020年3月,胡某因新冠疫情被隔离在家,期间收到了所在公司发布的部门裁撤公告及解约通知。胡某不服,向杭州萧山法院提起诉讼,要求公司支付经济补偿约12.6万元。
审理中,公司辩称,每月支付的差旅补贴不属于薪资;同时公司因疫情影响复工推迟,推迟复工期的休假可先折抵胡某的未休年休假天数。
萧山法院审理后认为,该公司属于违法解除劳动合同,故判决该公司支付胡某共9万余元。被告公司不服一审判决,向杭州中院提起上诉。杭州中院驳回上诉,维持原判。
