人才报告：区块链平均薪资2.58万元，需求为同期9.7倍
Bianews 3月6日消息，国内移动招聘平台BOSS直聘发布《2018 旺季人才趋势报告》，报告数据显示，区块链相关岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后则达到2.58万元。
2018年前两个月，区块链相关人才的招聘需求已达2017年同期的9.7倍。2018年1-2月，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。人才供应量同比增加235%，增速虽高于其他互联网职位，但存量仍远低于实际需求。
而从职位分布上看，有73.7%的区块链相关岗位为技术类，7.5%为产品类、 8.4%为运营类，还有10%其他岗位(包括行业分析师、市场推广、记者等)。超过80%的区块链相关职位对求职者的技能要求在3项及以上，技术类人才除了需掌握常用开发语言外(C++,Java,Go)，还需要对密码学、共识算法、超级账本、智能合约等有足够了解。
招聘区块链相关人才的企业主要集中在互联网金融、计算机软件、企业服务三个领域，三者总占比超过50%。在这些公司中，51%的企业为A轮及以下的初创公司。按规模划分，100人以下规模的公司占比达到62%。
此外，BOSS研究员表示，通过转岗从事区块链相关职位的人才几乎全部为从事基础开发或数据挖掘的工程师。截止到2018年2月底，BOSS直聘平台上没有发现 AI领域人才转向区块链行业的趋势，AI领域仍然是大部分资深技术人才转岗的首选目标。
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