老板:项目迟迟没有进展,怎么回事?
技术总监:人手不够,需要招人.
老板:那就招!这次一定要多招一些优秀的程序员.
技术总监:标准呢?
老板:有相关行业经验,有熟练的开发技能,有大型项目的开发经验.懂软件工程,并且掌握软件开发各个阶段的基本技能，如市场分析，可行性分析，需求分析，结构设计，详细设计，软件测试等等...
技术总监(自语):晕,这哪是招程序员?
技术总监:那准备给他开多少工资?
老板:不是有零工资就业的吗?我们就招零工资就业的!
技术总监:.......!@#%$^%^%&^*^&%^
