Bianews报道 1月16日消息，58集团近日召开内部年会，宣布向所有8年以上的58老员工授予8万元的RSU股票。姚劲波称，这将成为58集团的一项常态化规定。

此外，姚劲波于58年会上表示，58在2016年并未进行裁员，且校招人数与去年相比有所增加。对于新入职员工，排名前15%者在首年即可获得股票激励。

关于业绩问题，姚劲波称， 58在结束与赶集的竞争后，在4~5个季度内实现了盈利，结束了连续多年亏损20~30%的局面。2016年单季度，58实现了最高约19%的净利润与8000万美元的现金流入。

在年会上，姚劲波定下了58未来6年的目标——实现千亿收入。姚劲波称，1000亿并非GMV，而是58平台能够获得的佣金收入。为实现这一目标，58或将需要5万亿元的GMV。