11月9日消息，据彭博社报道，过去几年，苹果公司面临的一大难题（尤其是在人工智能时代）是，该公司在人工智能领域的行动速度不够快，无法跟上竞争对手的步伐。

据彭博社记者马克·古尔曼报道，苹果新任CEO约翰·特纳斯据称正在敦促软件主管克雷格·费德里吉“加快”苹果的软件发展路线图。

目前没有任何迹象表明苹果公司知名软件高级副总裁克雷格·费德里吉（Craig Federighi）将离开公司。

事实上，据马克·古尔曼（Mark Gurman）透露，克雷格似乎并未将制定任何形式的继任计划列为优先事项。即便如此，特纳斯仍然希望看到克雷格·费德里吉对苹果软件战略的看法有所改变。

最近几周，特纳斯与克雷格·费德里吉举行了一次闭门会议。费德里吉是在去年苹果公司解雇前人工智能负责人后接任的。特纳斯对苹果在人工智能领域的投入力度感到不满，认为公司在人工智能方面不如竞争对手那样积极，因此他敦促这位软件主管加快公司的发展路线图，尽快超越仅仅对Siri进行必要的改进。

费德里吉的管理方式很大程度上在于他事必躬亲，这导致他的观点在很大程度上影响了苹果的软件开发方向。这使得团队成员感觉他们对事情的进展“影响力有限”。

费德里吉以在会议和重大决策中亲力亲为而闻名，一些员工形容他的管理风格使得其他想法很难获得支持。他还以积极辩论反对意见而著称，凭借对技术细节的掌握和出色的论证能力，他会驳斥自己不认同的提案。这种做法有时会让软件工程和设计团队的成员感到沮丧，他们中的一些人认为自己对产品方向的影响力有限。

另一方面，据报道，费德里吉的计划周期仅为12-18个月，这与硬件工程领域常用的长达数年的路线图截然不同。这些正是苹果未来几年可能需要弥补的一些差距。

迈克·洛克威尔也在考虑离开

另外，Siri 人工智能和 Vision Pro 的负责人 Mike Rockwell 仍在认真考虑卸任。他目前是 Siri 工程副总裁：

管理层的问题不仅限于费德里吉。除了领导Siri人工智能的开发之外，Vision Pro头戴式显示器的设计师迈克·洛克威尔仍在认真考虑辞职。这可能意味着他明年将卸任Siri工程副总裁一职，甚至离开苹果公司。考虑到他在推动新版Siri在令人尴尬的两年延期后成功上市方面所发挥的作用，他的离职将是一个重大打击。

在同一份报告中，古尔曼还报道称，苹果公司正在试验一种新的开发流程，随着编码代理的改进，工程师们可以多花 50% 的时间来编写代码和进行更多探索，并减少在集成上花费的时间。

苹果公司还会做出哪些改变以加快开发进度还有待观察，不过克雷格·费德里吉似乎可能不得不放开他对软件工程部门的“牢牢掌控”，转而允许其他一些领导者发挥才能并自主行事。