北京时间5月26日，据内部人士和大厂日爆消息，People业务从飞书剥离，划归字节集团信息系统部门管理。

据官网介绍，飞书People是飞书的系列产品，集成打通了飞书人事、飞书招聘、飞书绩效与飞书OKR等多个人事管理产品。2022年5月25日，飞书People系列产品正式发布，距今正好3年。

3年前，在People加入飞书产品大家庭时，飞书的定位从企业协同平台，升级为企业协同与管理平台。现在，People又从飞书剥离，加入集团信息系统部门，飞书的定位继续回到企业协同平台。

从某种角度来说，飞书People是飞书业务线变宽的一个结果。毕竟飞书的主力产品是飞书office，也就是所谓的“协同办公”，飞书的主要竞品钉钉和企业微信也主要在这个方向发力。在其他互联网大厂中，招聘、人事系统一般是作为独立的系统，归属集团或者HR部门。

据官方介绍，集团信息系统部（Corporate Information System）负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统，助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时，在安全、隐私、合规层面持续治理，为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市，业务模式复杂，用户规模大。到现在，集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域，隐私安全工作同步开展，AIGC创新孵化也在逐步落地实现。

值得注意的是，字节CEO梁汝波和飞书CEO谢欣都曾经负责过人力资源和飞书业务。谢欣2014年加入字节时，担任的职位是人力资源副总裁，2016年，谢欣负责字节企业服务部门，主导开发了飞书和People；作为字节联合创始人，梁汝波2016年开始负责飞书和效率工程部（飞书前身），2020年开始负责集团人力资源工作，2021年11月，正式担任字节CEO。

在张一鸣的内部信里，如此描述这段梁汝波对外界而言籍籍无名的岁月：“他在字节跳动陆续承担了产品研发负责人，飞书和效率工程负责人，集团人力资源和管理负责人等工作。公司创立以来，从采购安装服务器，接手我写了一半的系统，重要招聘、企业制度和管理系统建设，很多事情是他协助我做的。”

现在，People重回集团，没有了商业化的压力，只需要安静为集团人力资源部门服务就好。（转载自申妈的朋友圈）