美国国家劳动关系委员会称特斯拉违反劳动法:限制员工讨论薪酬及工作条件
鞭牛士 1月1日消息,据财联社报道,在2022年9月代表美国国家劳动关系委员会(NLRB)总法律顾问提交的一份文件中,该机构坦帕地区主任指出,特斯拉“告诉员工不要与其他人讨论薪酬”,也不要讨论另一名员工的解雇事件。
这份文件还显示,特斯拉管理层多次“告诉员工不要向更高级别的管理人员投诉工作条件”。
根据起诉书,这些事件在过去一年内发生在特斯拉的奥兰多办公室。

鞭牛士 1月1日消息,据财联社报道,在2022年9月代表美国国家劳动关系委员会(NLRB)总法律顾问提交的一份文件中,该机构坦帕地区主任指出,特斯拉“告诉员工不要与其他人讨论薪酬”,也不要讨论另一名员工的解雇事件。
这份文件还显示,特斯拉管理层多次“告诉员工不要向更高级别的管理人员投诉工作条件”。
根据起诉书,这些事件在过去一年内发生在特斯拉的奥兰多办公室。