鞭牛士 8月4日消息,据雷锋网报道,BOSS直聘将实行361绩效考核制度。CEO赵鹏在日前的一封内部全员邮件中公布了这一制度。具体而言,每年进行两次绩效分布,将员工绩效分为前30%、中间60%、后10%。
分享渠道
微信好友
朋友圈
取消