Bianews报道 10月9日消息，美团点评餐饮平台总裁王慧文于9月30日发布了“组织结构调整决定”的内部邮件，称美团点评在互联网“下半场”将关注营收和盈利能力，追求盈利性增长，而销售团队将以营收作为业绩，交易额不再作为衡量业绩的指标。

邮件内容再次强调公司对“复合型人才”的需求，内部将开始实行轮岗制此外，美团点评以营收结果为业绩硬标准将从10月1日实行。新设到店餐饮销售部、到店渠道发展部两个事业部。副总裁夏飞侨将着重管理这两个新事业部。