第二次被邀做评委的感觉

北京青年政治学院的就业指导协会要招新，因为之前我在就业指导协会负责过宣传部的工作，碰巧晚上也没事，就被拉去做评委了，其实我还是十分希望做评委的，毕竟也是一种锻炼吗。

我没有想到到就业指导协会应聘的岗位的同学会有那么多，相比去年的人数真的翻了几倍，当然数量不是最重要的，重要的还是质量。早就听说过关于90后的一些言论，尽管并不都信以为真，但对我的判断还是有一定的影响的。90后在我影响中有点好吃懒做的形象，我当然不排除有些人也这样说过我们80后，只是具有80后身份的我已经否定了那个事实。记得大一的时候我要当宣传部应聘做一个部长，但是没有应聘上只能沦落为一个干事，当然我那时候确实能力有限，这是过来之后我的感觉。不过关于竞选的内幕会绯闻都挺多的，譬如某个部长是凭关系进去的，某某老师怎么偏袒了，选票的结果可能被一些人做了手脚之类的，真的很不干不净，不论是否属实，只是这确实是一个把柄，这对于一些同学也是一种伤害。

我真的希望选举是民主和公正的，不过我举一个例子，如果应聘的两个人资质什么的差不多，但是某个人之前和你接触过，你对他比较了解而且信任，你说你会选择谁？那个时候牵涉的已经不仅仅是关系的问题，而是你认识的那个人为自己创造了更多的机会。很多人说靠关系不好，其实很多时候关系却主导着生活，没有关系很多事情都开展不下去，公司里同事和同事之间有关系，领导和下属之间也有关系，这都是关系，不过属于人们心目中的正当关系，不正当关系自然会被质疑和唾骂，但是什么是不正当关系很多时候也是很难界定的，因为他们没有碰触到法律，很多人只是从自己的绝度来考虑某个人和某个人之间的关系罢了，也许他们之间的关系有损了你的利益，所以你说他们是不正当关系。法律有时候也是这样，当你侵犯大多数人的利益的时候，你和某人之间的关系就会被法律无情地定上不正当关系的称号。

这次我和应聘的同学都没有什么接触，所以也无所谓什么不正当的关系，尽管有一个同学之前问过我一些问题，但是这并没有影响我的判断，因为她的回答给我的感觉是她不太适合这个岗位。

就业指导协会的岗位竞选会是在晚上六点半开始的，第一天晚上竞选的主要是会刊编辑部和外联部。我是主要作为会刊编辑部的主要提问人的身份出面的，我出面的另外一个原因就是我现在在皮咔网站做产品编辑，对编辑有了一个“业内人”的理解。竞选会开始了，不过我很少提问问题，一种原因是我不会问其他评委也会问，另外一个原因是因为我觉得演讲已经很能表达出一个人本身的一些东西了，有些人的演讲务实，有重点，但有些人的演讲却马马虎虎、不知所云。第一晚的竞选会一直持续到十点多，时间真的够长的！

在第一天晚上评委在做总结的时候，我突然发生了自己做的不是很好的一个地方那就是在提问的时候不够积极，可能致使我不是很了解选手而造成自己的一个误判，所以第二天晚上选手在面试的时候我几乎都提出了一个问题，不过之前我也没有做什么准备，问题就是即兴而发，这可以看出来我的应变能力提高了，不过有些时候我还是不曾表达出自己的一些观点和意见，因为真的我慢慢地发现给某些人说话是浪费自己口水和时间，他想他的本来就与你无关吗！其实每个人都有自己固执的一面，不然那还不成了墙头草，不过有些人我真的是觉得拿着鸡毛擦屁股，不捡重点！尽管有时候我浪费了时间，不过有时候我也有自己的原则。我只是想跟某些人说，别以为你的原则是原则，你的话是话，别人的原则是口水，别人的话是屁。

不知什么时候我突然想起了第一次做评委，那时候是在一个同学办的社会招新的时候，我是作为编辑部的考官，旁边也是一个很有主见和个性的女生，那时候我和她配合很好，现在她也取得了不错的成绩。那时候我不知说了多少很别扭的话，不过我身处一个小团队，我们配合得很好，哈哈，不多提了，毕竟都过去了，而我在进步……