首先，内容包括文字、图片、链接、FLASH、广告、专题等等，形式上这样分。

　　从来源上分为：转载、原创、评论等等。所以转载是基础，内容合作是提升，原创是目标。

　　基础：

　　我发现很多编辑在工作的时候没有形成规范，既是有在好的内容到他们手里也亮不起来，于是，我开始培训。

　　第一 软件操作能力，比如网页三剑客，这些基础的要会。

　　第二 事件营销能力，对于新闻的敏感度以及炒作的能力。

　　第三 是语文表达能力，包括语言和文字，这个在做专题、专访、原创的时候都非常需要。

　　第四 专题制作能力。

　　第五 外语翻译能力。

　　第六 团队协作能力。

　　这些能力对应的会减少很多错误。

　　首先是内容不要出错，也就是不要出现错别字，甚至标点。图片不要变形，人物名称不要搞错，标题不要和内容错位等等。

　　其次是内容的排版，包括样式、模板等等，都要把握好。之后是链接，错一个地方就扣分。

　　专题什么的做得好，产生影响就加分。

　　质量

　　下面是在这个基础上如何提高质量：

　　互联网媒体没有报道新闻的权利，互联网的新闻思想我觉得就是：高效 快速 准确 互动。

　　那么这四个点就是提高你质量的精髓。如何高效? 建立工作流程。这个要学习新浪，他们的编辑队伍在国内同行业是绝对的第一。

　　第二是快速，这个快也显示了团队的能力和机制。

　　第三是准确，编辑要善于文字自检。

　　第四是互动，这个就不说了。

　　实例

　　比如，现在台湾战争开始了，突发事件。

　　流程一：马上挂上滚动文字新闻，这个文字新闻是没有链接的，只是告诉大家一个新闻点。 然后成立小组，做专题的，收集资料的，审核网友评论的，处理图片的，处理录像的，翻译的， 检查错误的，统筹指挥的。这是一个基本团队。这个是前期的工作。

　　中期：也许要派人到现场，得到第一手资料，编辑维护继续，并且邀请嘉宾作客评论。

虽然尚处于成长阶段，但借第四媒体网络强势而崛起的网络编辑队伍正在不断扩大，他们不仅引起了业界，而且引起了传统媒介同行的关注，这支队伍人员素质的高低，将直接影响网络媒体队伍的整体水平。那么，网络编辑应该是怎样的人？笔者以为，网络编辑起码应具备以下条件。

一、较高的政治素质
      新闻工作作为思想政治工作的一个重要手段，担负着联系群众、宣传教育群众、动员组织群众的重要任务。在新的形势下，新闻工作要更好地发挥舆论导向功能，把党的路线、方针、政策及时有效地转化为生产力，促进各项工作顺利开展，就必须讲政治。
      网络编辑作为新闻工作者队伍中的一员，作为党的宣传工作者，同样担负着传播中国先进文化的重任，同样必须具备较高的政治素质，时刻把握政治方向，把准时代脉搏，以对党、对人民高度负责的精神和饱满的工作热情，自觉坚持正确舆论导向，唱响主旋律，打好主动仗，大力加强精神文明建设的宣传，用先进的思想引导群众，提升他们的文化道德修养，促进社会的文明进步。
      随着媒体竞争的日益加剧，近年来越来越多的媒体都在想各种各样的办法出新、出奇，以吸引读者，编辑的能动性得到了充分的释放，可违背党的宣传纪律、"差之毫厘，失之千里"，给宣传工作带来不良影响的现象时有发生。网络媒体只有强大的交互功能，读者可自由组成社区进行交流，发表评论，在这种氛围中，编辑如果没有较高的政治素质，做个合格的守门员，后果不堪设想。
     “舆论导向正确，是党和人民之福；舆论导向错误，是党和人民之祸。”作为党的宣传工作者，坚持正确的舆论导向是网络编辑必须遵循的宣传规律，也是网络媒体生存发展的前提。历史给了网络编辑展示才华的广阔舞台，也赋予其沉甸甸的责任。我们提倡百花齐放，但决不等于自由散漫。网络编辑要担负起舆论宣传的重任，就要不断增强政治敏感，时刻保持清醒头脑，正确引导社会热点问题。要对新闻宣传的方针、政策、法规融会贯通，用马克思主义的新闻观观察、分析各类重大新闻，按新闻规律办事，客观公正，实事求是，保证网络媒体导向正确，内容健康，格调高雅。

二、丰厚的知识贮备
      丰厚的知识储备是做好编辑工作的立身之本，信息时代的网络编辑更应不断增加知识储备，具备强烈的求知欲。
      在当今新经济、高科技的大背景下，人们的生活方式、思想观念、精神状态都在发生巨大的变化，社会生活越来越多元化，新的事物不断出现，生活日新月异。对担负新闻宣传、大众传播任务的网络编辑来说，对时代的敏感程度要求更高，对时代文化和思想前沿的知识关注要求更多，对综合知识的把握要求更广，如果没有足够量和足够新的知识储备，显然难当此重任。
      网络编辑要增强知识储备，首先要扩大知识面，重视政治理论学习，提高自己的理论水平和政策水平。其次是向实践学，努力提高自己的文化素养和业务技能；要留心学习其它网络媒体的成功经验，开阔视野，掌握学术文化动态，在学习和实践中不断提升自己。再次，要加强学习现代技术知识，学习电脑、数码相机、扫描仪等先进仪器设备的应用，拓展编辑业务空间，提高工作效率。
      在倡导终身教育的今天，网上知识应有尽有，网络学校就在你身边，就看你会用不会用。对网络编辑来说，近水楼台先得月，网上学习条件得天独厚。信息时代，谁能更充分地利用现代技术和传媒手段，谁就会更接近成功。

三、懂新闻
      作为一门学科，新闻自有它的规律和特点，网络编辑除了要灵活掌握基本的网络技术外，还必须懂新闻。
      网络编辑要充分了解我国的传播环境，了解突发新闻与报道禁区和底线，了解社会文化环境和发展阶段，正确处理网络媒体与传统媒体的继承和发展关系，正确处理网络内容和新技术应用的关系，正确处理严肃内容和休闲娱乐的关系，做好内容，做好新闻，赢得读者，赢得声誉，树立权威，保持网络媒体不竭的生命力。
      要具备编辑的基本素质，有较强的版面编辑处理能力。要善于挑选新闻，整合新闻，设计新闻专题，并根据网络新闻的特点，拟定新闻标题，进行新闻剪裁等。要对重大新闻做到心中有数，知道什么是重大新闻题材，什么是热点新闻题材，什么是可连续报道的题材。知道什么题材更适合网络新闻报道，知道在什么时间、什么版位、什么栏目刊发网络新闻最合适。对刊发的网络新闻的数量、规模、及刊发后将产生的社会反响要有预见力，切忌为吸引网民而突出负面内容，违背新闻规律，以偏概全，夸大事实，有意制造轰动效应

四、较强的文字功底
      网络媒体的特性--容积无穷，链接方便，声音、图片、图像既可以动态，也可以静态，既可以实时，又可以讨论，这就对编辑的敏感和想像力以及社会交往和资源利用的广泛性，都有了更高、更快、更强的要求。可以说，网络为编辑提供了更多的可能性，不怕做不到，就怕想不到。因此，网络编辑具有较高的文字把握能力是十分必要的。
       从文字表述来看，传统媒体更趋于严肃、稳重、篇幅长、逻辑性强的表述方式，网络媒体倒更像一个俱乐部，一个休闲娱乐的地方，对文字表述方式要求相对宽松，文本以短句、片段、碎片居多，"跟帖"是网络媒体文本的一大特色。因为网络媒体没有版面局限，也毋需考虑降低成本的问题，在制作标题时，常常有耸人听闻、夸张的倾向。从讨论和发言的角度看，网络语言更有个性，更方便快捷，身份的隐匿性带来了语言的直言不讳。凡此种种，对网络编辑来说，面临的是一个严峻的考验，太严肃、呆板，读者不喜欢；太放浪、无拘，又违背媒体的基本要求，这就要求编辑具备较强的语言功底、丰富的文字处理技巧，以求媒体与网友共同满意。
      其实，文字本身是有生命的，只是过去被我们忽略了。我们过去认为人可以驾驭文字，但实际上笔者以为二者是合作的关系，处于相互激发的状态。对于一个网络编辑而言，网络媒体语言的最大特点，就是"将语言的游戏性充分展现和挖掘"。网络编辑如果能敏锐地感受到文字本身的魅力，就会发现，文字本身具有很大的休闲功能，而且对现代人有益无害，这大多被传统媒体所忽略。而要具备深厚的文字功底，灵活的语言技巧，决非一日之功，必须多学，多看，多记，这样形成特有的文字风格。

五、网络编辑应是复合型人才
      应该说，成为人才原本就不容易，成为复合型人才就更难。
      所谓复合型人才，说通俗一点就是新闻界常讲的"多面手"，这种多面手往大里说，放在什么岗位都能干，给什么样的担子都能挑，而且都能干得不错；往小里说，对新闻的所有采编岗位均能胜任，消息、通讯、特写、综述、言论、摄影等十八般武艺样样拿得起，放得下，甚至连文艺的许多形式也能熟练地借来为新闻服务；同时，对于不断变化的时代新科技，也能尽快掌握并运用自如。
      通常情况下，传统媒体的编辑大多不精通网络技术，网络编辑则精通技术的多，精通新闻的少。而现代传播业发展强烈需求复合型人才，要求编辑不但要具备良好的编辑素质，而且要掌握更多的网络技术，这样的编辑想像力才会有更好的弹跳点，才有可能更深地挖掘新技术空间，为新闻服务。当然，我们所说的复合型人才，并不是说既要懂新闻，又要会编程，这也几乎不大可能，只是要求编辑对新的技术载体要认同、接受和掌握，因为只有对新技术敏感，才能适应新的环境。
      复合型人才的素质在战地记者身上体现得最为充分，外语、电脑、摄影、驾驶等方面的素质都必须具备，没有这些，将寸步难行。当然，我们不能要求所有的人都能像战地记者那样，但作为一个标准，应朝着这个方向努力。新闻传媒业日趋激烈的竞争需要，也实实在在地把复合型人才这个问题摆在了每一个新闻从业者面前。

“无庸质疑，网络编辑将成为最具有含金量的黄金职业，谁否认这一点，就是在抗拒网络媒体的浩大声势和对经济生活无孔不入的影响。”这个在网络编辑论坛中搜出的帖子，虽然稍有偏激，却不无道理。新浪网人力资源总监段冬坦言：网络媒体最终的核心竞争力仍然是“内容”。从这个角度说，以创建、完善“内容”为己任的网络编辑们已经成为网络媒体核心竞争力的坚实“打造者”。
　　近日，智联招聘网职业解析手册特别邀请到新浪网HR总监段冬先生，从人力资源的角度对网络编辑这一职业进行解析：

　　入门基础：文字功底+网络熟悉程度+个人价值观

　　互联网媒体的强势冲击力让人们对网络编辑的认可程度日益增加，众多网迷都对网络编辑跃跃欲试。“现在接触网络的人越来越多，可以说网络编辑的入职门槛已经变得日加宽泛，但是我们在挑选员工时，对于文字的基本功还是比较看重的。”段冬说。
　　“网络编辑需要不断锤炼自己的文笔，增加自己对新闻的敏感度和分析能力，这些都需要扎实的文字功底。但是，作为网络编辑，文笔只是起码的要求，学过新闻专业或者能够写过稿子的人并不一定就是合适的网络编辑。我们关注的，还有他对网络的熟悉程度，比如对网络媒体是否了解，是否关注，参与程度有多大，还有对新闻资源的开阔能力等等。”
　　“在具体挑选网络编辑的应聘者时，HR部门和业务部门(频道主编)会从不同的方向来综合考虑申请人的情况。我们的频道主编主要从业务的角度，从申请人的资质、能力、工作经验和业务背景等方面来判断是否符合要求。比如我们的面试中会有让网络编辑职位应聘者根据给定事件拟定标题的环节，主要考察的就是应聘者对新闻的敏感程度和分析能力，这些都是网络编辑的基本功。”
　　“而HR部门在招聘时则关注候选人更核心的东西，比如他应聘的最终目的是什么，选择这份工作的内在动力是什么，还会通过个性测试和分析看看他是否符合团队的要求，评价他的个人价值观是否和企业一致。具体到新浪而言，我们比较看重应聘者身上的诚信和负责，因为网络编辑是一个需要具备很强的社会责任感的职业，有社会责任感的网络编辑，才能更好的关注和传播大众关心的问题。”

　　价值提升：专业+主动学习+多方位沟通交流

　　互联网经济时代，网络编辑的职责早已不限于Ctrl C +Ctrl V，“是否能够经常关注你喜爱的领域发生的新闻事件，这个很重要。”段冬说。

　　段冬先生简介：面前的段冬先生温文尔雅，和他交谈如沐春风，出生在西安的段先生毕业于陕西财经学院经济学专业，曾经是一位军人，后加入美国协和集团、法国家乐福公司等大型企业，拥有十多年跨国企业战略性人力资源与组织发展的管理经验，现为新浪网人力资源总监，并身兼央视“绝对挑战”人力资源顾问等头衔。
　　“我们有一位同事，平时非常关注国内外的F1赛事，而且还由于各人的兴趣和国外的相关组织保持着联系。作为HR，我们非常看中员工这方面的潜力。因为喜爱、关注某个领域，他就比别人更有优势，更专业。所以，专业，是我们对网络编辑职业发展中很看重的一点。”
　　“当然，这里说的专业不仅仅是指喜爱某个领域，更多的是你是否对这个领域，比如财经、体育、娱乐、军事等等所发生的事件有良好的新闻敏感度，能够判断出来读者的需求。有的人写文章可以，但是说不出自己到底哪方面更专业、更强。对不起，这样的人才太多，你没有优势。想要获得更大的发展空间，你必须说明你的优势在什么地方，你能给公司的贡献在什么地方，这也是我们在选拔和培养网络编辑时的重要考虑因素。”
　　谈到网络编辑的职业发展路径，段冬说：“通常来讲，网络编辑的职业发展路径是助理编辑、编辑、高级编辑、副主编、主编、部门总监等等。不同的阶段对员工的能力要求也有所不同，比如对于高级编辑，他们的职责就不再仅仅是负责一个版面，一个栏目，而是对整个内容产品的策划和对外部资源的整合，他需要有非常敏锐的判断力，了解网民到底关心什么，更能接受什么样的浏览方式，同时能对编辑进行业务上的指导，承担管理工作。而主编级别的人我们往往比较看重他们跨部门的沟通能力，他们是否能够把一个产品从概念变成具有创意的产品，无论是前期策划、产品定位、资源配置、到产品的初稿、发稿到最后的反馈。”
　　“新浪网每年都会接受70到80个实习生来公司实习，大概三分之一的会留下来，能留下来的人，我们比较看重他们身上的主动学习、思考和交流的能力。网络编辑需要很强的交流能力，这种交流主要是线下的交流而不仅是线上的交流，不仅要通过与高级编辑的交流来提高技能，更要通过与客户的交流来了解客户的浏览习惯是什么，点击习惯是什么，我们的产品通过什么样的包装才能更吸引人。这都需要一种主动学习、思考和交流的能力。”

　　“年轻化、流动快、点击量至上”不是网络编辑代名词

　　很多人都认为网络编辑这个职业的流动性比较大，对此，段冬说：“其实现在任何行业的员工流动率都有升高的趋势，不是网络编辑的特例。首先是因为我们面临的机会越来越多，而且现在与网络媒体相关的职业和产业也呈现多元化趋势，很多年轻人都很愿意参与到新的创意产业中。从另一个方面来讲，学习网络相关知识的人也越来越多，一些学校现在也开始开设了网络编辑方面的课程和专业，所以我觉得网络从业人员的流动对网络媒体的发展而言是一个好事情。”
　　“还有很多人说网络编辑是年轻人的职业，以前可能有人会这样认为，因为原来使用互联网的年轻人比较多。但现在许多老年人也使用互联网，也写Blog，所以现在，网络早已不是一个新兴的事物了，会使用这个工具的人越来越多，受众越来越广泛，所以网络不仅仅是年轻人的平台，网络编辑也不仅仅是年轻人的职业。”
　　谈到现在很多网站都根据栏目的流量来评定网络编辑的薪酬，段冬解释说：“我们对网络编辑薪酬评判的一个主要的标准是评估他的团队，比如体育频道，我们会评估它的活跃用户有多少，在相同的频道中它的市场占有率如何，通过体育频道它的广告收入是多少，这些都和他们的业绩相关，但是网络编辑的薪酬一般是由固定薪酬和浮动薪酬两部分来构成。固定薪酬跟他所在频道的点击量没有关系，只跟他的岗位和能力有关系。浮动薪酬却和网络编辑所在频道的流量、市场占有率，产品带来的收益等等有关系。因此网络编辑的薪酬一方面基于能力，一方面基于业绩。网络编辑自己说，当他们看到自己的产品有很高的点击率，由他们组织的话题获得的受众的关注和讨论的时候，是最有成就感的。”

　　最后，段冬谈了他自己对于网络编辑这个职业的理解和一些建议：

　　“网络媒体是应该算是传统媒体(报纸和杂志)和电视媒体的融合，所以网络编辑除了要具备传统媒体编辑记者的责任感、新闻敏感、写作功底以外，还要具备电视媒体编导所要具备的主题信息收集、采访源预约、报道形式策划等等相关的能力。总之，网络编辑工作的最终回归点仍然是做好内容。因此，对这个职业感兴趣的人可以有意识的参与一些版面设计、策划、文章的采写和编辑等等网络编辑专业知识方面的培训，更重要的是要培养自己良好的判断力，能够抓取受众关心的信息，并且用最合适的方式表现出来。”（采访/整理：智联招聘　实习编辑　高静）

都说网络编辑是一个新兴行业，而事实上早在以内容取胜的web1.0时代网络编辑就已经发挥了非常重要的作用，网络编辑被看作是一个新兴行业是因为人们对网络编辑职业的认可度还不高，网络编辑在媒体行业的地位还不高。近年来，国家出台了一系列新兴行业的资格认证政策，各大人才培训机构也纷纷关注网络编辑的人才培养和认证考试，网络编辑的概念才逐渐走入人们的视线。

　　不客气地说网络编辑在互联网行业是一个弱势群体，论薪资待遇，网络编辑远不如技术出身的开发人员和技术支持，也不如做销售和售后服务的人员;论地位，网络编辑属于苦力行业，吃的是年轻饭，互联网发展这么多年来，从来没有人认可网络编辑这个行业，也从来没有人认为网络编辑是以一种职业状态存在于社会之中。

　　所以网络编辑地位还有待提高，网络编辑在互联网上的影响力还有待激发，需要付出更多的努力。

　　身为网络编辑，网络编辑应当发出自己的声音，应当为自己所处地社会地位呐喊，不光是从薪资待遇上，还应当让业界看到网络编辑对业界的影响力，并以此获得业界的尊重。

　　网络编辑也是一份事业，为了把这份事业做好，做出成绩，网络编辑需要找准自己的舞台，需要给自己一个合理的定位，并在这个舞台上发挥自己最大的潜力，不仅要让同行看到，更要让雇主看到，这或许是网络编辑自身价值的体现。

　　没有一个人甘愿被雇主忽略，也没有一个人希望默默无闻地在自己的岗位上辛苦了几年结果却没有人知道你、认识你。网络编辑是一个社会群体，网络编辑的社会性表现在他们不仅要与自己的朋友打交道，他们还要与同事、领导、公关、厂商企业和同行打交道，网络编辑的价值体现不仅仅是每个月拿的薪水，更重要的是他们作为互联网最大的信息缔造者和信息传播者所持有的重要角色的价值体现。

新闻报道中的禁用词(第一批) 1。对有身体伤疾的人士不使用“残废人”“独眼龙”“瞎子”“聋子”“傻子”“呆子”“弱智”等蔑称，而应使用“残疾人”“盲人”“聋人”“智力障碍者”等词语。
2。报道各种事实特别是产品、商品时不使用“最佳”“最好”“最著名”等具有强烈评价色彩的词语。
3。医药报道中不得含有“疗效最佳”“根治”“安全预防”“安全无副作用”等词语，药品报道中不得含有“药到病除”“无效退款”“保险公司保险”“最新技术”“最高技术”“最先进制法”“药之王”“国家级新药”等词语。
4。对文艺界人士，不使用“影帝”“影后”“巨星”“天王”等词语，一般可使用“文艺界人士”或“著名演员”“著名艺术家”等。
5。对各级领导同志的各种活动报道，不使用“亲自”等形容词。
6。作为国家通讯社，新华社通稿中不应使用“哇噻”“妈的”等俚语、脏话、黑话等。如果在引语中不能不使用这类词语，均应用括号加注，表明其内涵。近年来网络用语中对脏语进行缩略后新造的“SB”“TMD”“NB”等，也不得在报道中使用。

二、法律类的禁用词
7。在新闻稿件中涉及如下对象时不宜公开报道其真实姓名：(1)犯罪嫌疑人家属；(2)涉及案件的未成年人；(3)涉及案件的妇女和儿童；(4)采用人工受精等辅助生育手段的孕、产妇；(5)严重传染病患者；(6)精神病患者；(7)被暴力胁迫的妇女；(8)艾滋病患者；(9)有吸毒史或被强制戒毒的人员。涉及这些人时，稿件可使用其真实姓氏加“某”字的指代，如“张某”“李某”，不宜使用化名。
8。对刑事案件当事人，在法院宣判有罪之前，不使用“罪犯”，而应使用“犯罪嫌疑人”。
9。在民事和行政案件中，原告和被告法律地位是平等的，原告可以起诉，被告也可以反诉。不要使用原告“将某某推上被告席”这样带有主观色彩的句子。
10。不得使用“决定给某gov干部行政上撤职、开除等处分”，可使用“建议给予某某撤职、开除等处分”。
11。不要将“全国人大常委会副委员长”称作“全国人大副委员长”，也不要将“省人大常委会副主任”称作“省人大副主任”。各级人大常委会的委员，不要称作“人大常委”。
12。“村民委员会主任”简称“村主任”，不得称“村长”。村干部不要称作“村官”。
13。在案件报道中指称“小偷”“强　J犯”等时，不要使用其社会身份作前缀。如：一个曾经是工人的小偷，不要写成“工人小偷”；一名教授作了案，不要写成“教授罪犯”。
14。国务院机构中的审计署的正副行政首长称“审计长”“副审计长”，不要称作“署长”“副署长”。
15。各级检察院的“检察长”不要写成“检察院院长”。

三、民族宗教类的禁用词
16。对各民族，不得使用旧社会流传的带有污辱性的称呼。不能使用“回回”“蛮子”等，而应使用“回族”等。也不能随意简称，如“蒙古族”不能简称为“蒙族”，“维吾尔族”不能简称为“维族”，“哈萨克族”不能简称为“哈萨”等。
17。禁用口头语言或专业用语中含有民族名称的污辱性说法，不得使用“蒙古大夫”来指代“庸医”，不得使用“蒙古人”来指代“先天愚型”等。
18。少数民族支系、部落不能称为民族，只能称为“XX人”。如“摩梭人”“撒尼人”“穿(川)青人”“僜人”，不能称为“摩梭族”“撒尼族”“穿(川)青族”“僜族”等。
19。不要把古代民族名称与后世民族名称混淆，如不能将“高句丽”称为“高丽”，不能将“哈萨克族”“乌孜别克族”等泛称为“突厥族”或“突厥人”。
20。“穆斯林”是伊斯兰教信徒的通称，不能把宗教和民族混为一谈。不能说“回族就是伊斯兰教”“伊斯兰教就是回族”。报道中遇到“阿拉伯人”等提法，不要改称“穆斯林”。
21。涉及信仰伊斯兰教的民族的报道，不要提“猪肉”。
22。穆斯林宰牛羊及家禽，只说“宰”，不能写作“杀”。

四、涉及我领土、主权和港台澳的禁用词
23。香港、澳门是中国的特别行政区，台湾是中国的一个省。在任何文字、地图、图表中都要特别注意不要将其称作“国家”。尤其是多个国家和地区名称连用时，应格外注意不要漏写“(国家)和地区”字样。
24。对台湾当局“政权”系统和其他机构的名称，无法回避时应加引号，如台湾“立法院”“行政院”“监察院”“选委会”“行政院主计处”等。不得出现“中央”“国立”“中华台北”等字样，如不得不出现时应加引号，如台湾“中央银行”等。台湾“行政院长”“立法委员”等均应加引号表述。台湾“清华大学”“故宫博物院”等也应加引号。严禁用“中华民国总统(副总统)”称呼台湾地区领导人，即使加注引号也不得使用。
25。对台湾地区施行的所谓“法律”，应表述为“台湾地区的有关规定”。涉及对台法律事务，一律不使用“文书验证”、“司法协助”、“引渡”等国际法上的用语。
26。不得将海峡两岸和香港并称为“两岸三地”。
27。不得说“港澳台游客来华旅游”，而应称“港澳台游客来大陆(或：内地)旅游”。
28。“台湾”与“祖国大陆(或‘大陆’)”为对应概念，“香港、澳门”与“内地”为对应概念，不得弄混。
29。不得将台湾、香港、澳门与中国并列提及，如“中港”“中台”“中澳”等。可以使用“内地与香港”“大陆与台湾”或“京港”“沪港”“闽台”等。
30。“*****”或“****”必须加引号使用。
31。台湾的一些社会团体如“中华道教文化团体联合会”“中华两岸婚姻协调促进会”等有“中国”“中华”字样者，应加引号表述。
32。不得将台湾称为“福摩萨”。如报道中需要转述时，一定要加引号。
33。南沙群岛不得称为“斯普拉特利群岛”。
34。钓鱼岛不得称为“尖阁群岛”。
35。严禁将新疆称为“东突厥斯坦”。

五、国际关系类禁用词
36。不得使用“北朝鲜(英文North Korea)”来称呼“朝鲜民主主义人民共和国”，可直接使用简称“朝鲜”。英文应使用“the Democratic People’s Republic of Korea”或使用缩写“DPRK”。
37。有的国际组织的成员中，既包括一些既有国家，也包括一些地区。在涉及此类国际组织时，不得使用“成员国”，而应使用“成员”或“成员方”，如不能使用“世界贸易组织成员国”“亚太经合组织成员国”，而应使用“世界贸易组织成员”“世界贸易组织成员方”“亚太经合组织成员”“亚太经合组织成员方”(英文用members)。
38。不使用“穆斯林国家”或“穆斯林世界”，而要用“伊斯兰国家”或“伊斯兰世界”。
39。在达尔富尔报道中不使用“阿拉伯民兵”，而应使用“武装民兵”或“部族武装”。
40。在报道社会犯罪和武装冲突时，一般不要刻意突出犯罪嫌疑人和冲突参与者的肤色、种族和性别特征。比如，在报道中应回避“黑人歹徒”的提法，可直接使用“歹徒”。
41。公开报道不要使用“伊斯兰原教旨主义”“伊斯兰原教旨主义者”等说法。可用“宗教激进主义(激进派、激进组织)”替代。如回避不了而必须使用时，可使用“伊斯兰激进组织(分子)”，但不要用“激进伊斯兰组织(分子)”。
42。不要使用“十字军”等说法。
43。人质报道中不使用“斩首”，可用中性词语为“人质被砍头杀害”。
44。对国际战争中双方的战斗人员死亡的报道，不要使用“击毙”等词语，可使用“打死”等词语。
45。不要将撒哈拉沙漠以南的地区称“黑非洲”，而应称为“撒哈拉沙漠以南的非洲”。

新浪和其他企业相比，标准很高!以内容举例，一场展会报道，新浪会有一系列的标准，比如速度第一、资讯量第一，专题内要最少放多少篇文章，拍摄多少张图片……如果你做不到，或者中间出了哪些错误，轻则警告，重则开除。这样的标准，强化了新浪每一个编辑的责任心和对内容细节的把握!

\多交流。从事互联网，人脉资源很重要。

\熟练网页三剑客，至少熟练DW
\熟练PS
\懂HTML。至少能看懂HTML
\有编程背景会好一点，至少不会被技术拿住